Gerald Sno is een geboren (1987) en getogen Rotterdammer (Hillegersberg) met een Surinaamse achtergrond, getrouwd met Joyceline en samen hebben ze dochter Giulia en zoon Julèn. Gerald is een ondernemer met een passie voor groei, ontwikkeling en het bereiken van resultaten. Zijn leven draait om ondernemen. Het Gerald’s droom, passie en 'way of life'. Ondernemen betekent voor Gerald constant ontwikkelen, jezelf leren kennen en streven naar het hoogst haalbare. Het betekent diversiteit, schakelen op verschillende borden en blijven groeien. Gerald blijft zichzelf uitdagen en streeft ernaar om de beste te zijn in alle initiatieven waarbij hij betrokken is.

Gerald’s motto's zijn "falen is geen optie" en "droom en realiseer vervolgens door hard en slim te werken." Zijn succesformule is om altijd in de toekomst te denken en dit te vertalen naar acties in het heden. Hierdoor blijft Gerald innovatief denken en werkt hij gestaag aan het behalen van zijn doelen en succes.

Het ondernemerschap van Gerald wordt gekenmerkt door strategisch management, gedrevenheid, sterke presentatievaardigheden, analytisch denken, het vermogen om mensen te managen en coachende vaardigheden. Gerald’s expertise omvat strategisch management, sales/business development, operationeel management, marketing management, financieel management, cultuurmanagement, verandermanagement en opleidingsmanagement.

Met een indrukwekkende achtergrond en betrokkenheid bij diverse initiatieven is Gerald Sno een ondernemer die de wereld van groei en ontwikkeling vormgeeft:

Connetix

Als mede-oprichter en Directeur/Eigenaar van Connetix heeft Gerald samen met zijn team een opmerkelijke groei doorgemaakt. Ze begonnen als een bescheiden organisatie en zijn inmiddels uitgegroeid tot groot team, zowel intern als extern. In maart 2022 is Connetix met trots onderdeel geworden van DIT Holding, een belangrijke mijlpaal in de ondernemersreis. Gerald’s expertise binnen Connetix omvat cultuurmanagement, strategievorming, marketing management, business development, opleidingsmanagement en financieel management.

Creative Capital Studio

Bij Creative Capital Studio is Gerald betrokken als Investment Partner. Creative Capital Studio biedt creatief menselijk kapitaal, strategische en marketingexpertise, en wervingsdiensten aan bedrijven die de juiste mix van mensen en doelen hebben en bereid zijn om te streven naar succes. Als Investment Partner investeert Gerald financieel in start-ups en scale-ups in de softtech-sector. Gerald participeert niet alleen met kapitaal, maar staat ook klaar om bedrijfskundige en organisatietechnische vraagstukken aan te pakken.

NL Groeit

Bij NL Groeit, een initiatief gericht op het vergroten van het groeivermogen in het Nederlandse midden- en kleinbedrijf, zet Gerald zich in als mentor voor groei-ondernemers. Via dit platform worden ondernemers aangemoedigd om gebruik te maken van mentoring, coaching en opleidingen om groeikansen te benutten en hun doelen te realiseren.

Werf&

Als jurylid bij de Werf& Awards beoordeelt en jureert Gerald de arbeidsmarktcommunicatie van genomineerde bedrijven en recruitment cases die een impact hebben op de instroom van organisaties. Deze prijzen richten zich op organisaties van verschillende omvang en budgetten, zowel werkgevers als bureaus in de breedste zin van het woord.

SCALE UP COMPANY

Bij Scale Up Company, dé groeipartner voor scale-up organisaties, fungeert Gerald als mentor voor groei-ondernemers. Scale Up Company helpt organisaties duurzaam te groeien door de Scaling Up-methodologie te implementeren, die dient als een groeibesturingssysteem.

BYBD

Als oprichter en Directeur/Eigenaar van BYBD heeft Gerald samen met zijn team een sterke en doelgerichte groei gerealiseerd. BYBD is gestart vanuit een duidelijke visie op technisch recruitment en heeft zich ontwikkeld tot een professionele organisatie met een focus op kwaliteit, menselijkheid en duurzame samenwerkingen. Geralds expertise binnen BYBD ligt op het gebied van strategievorming, cultuurontwikkeling, business development, merkpositionering en organisatiegroei, waarbij hij zich richt op het bouwen van sterke teams en toekomstbestendige structuren.